| Білім беру бағдарламасының коды | Академиялық кредит | Оқу мерзімі |
|---|---|---|
| 7M04119 | 120 | 2 |
Менеджмент саласында кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыру арқылы кешенді іргелі білімі бар, тереңдетілген кәсіби дайындыққа ие, экономика және әлеуметтік салаға, бизнес аясына қажетті менеджерлерді даярлау.Білім беру бағдарламасы білім беру үдерісін жүзеге асырудың мақсаттарын, нәтижелерін, мазмұнын, шарттары мен технологияларын, осы саладағы түлектердің дайындық сапасын бағалауды реттейді және білім алушыларға арналған оқыту сапасын қамтамасыз ететін материалдарды және тиісті білім беру технологияларын енгізуді қамтиды.
7М04119 – Менеджмент білім беру бағдарламасы бойынша экономика ғылымдарының магистрі
- экономиканың нақты секторы, қаржылық – банк жүйесі, бизнес және кәсіпкерлік;
-стратегиялық басқару шешімдерін қабылдау үшін ұйым қызметінің әртүрлі бағыттары бойынша басқарушылық зерттеулер;
-обьектілерде ұйымдастырушылық – экономикалық және басқарушылық қатынастардың тиімді жүйесін құру және қолдану үшін басқарушылық зерттеулер;
-стратегиялық және тактикалық жоспарлау әдістері, ережелері мен процедуралары;
-талдау, есептік – нормативтік, кеңес беру қызметтері;
-басқарудың ғылыми – әдістемелік және ұйымдастырушылық – әдістемелік базасын құру;
-ұйымдастырушылық жобалау және жобаларды техникалық – экономикалық негіздеу болып табылады.
- бизнес құрылымдар;
- өндірістік өнеркәсіптер;
- әртүрлі меншік формасындағы ұйымдар мен фирмалар;
- мемлекеттік басқару органдары;
- қаржылық ұйымдар;
- мемлекеттік және мемлекеттік емес жоғары оқу орындары;
- бақылау-аналитикалық қызметтің мекемелері;
- стандарттау және сертификаттау орталықтары;
- білім беру саласындағы уәкілетті және жергілікті атқарушы органдар.
- бизнес-структуры;
- ғылыми зерттеулер мен бағдарламаларды жоспарлау және ұйымдастыру;
- технологиялар мен өндірістерді сараптау;
-басқарудың негізгі мақсаттары мен міндеттерін және олардың тиімділігін анықтау;
-өндірістің дамуы мен басқарудың негізгі бағыттарын жоспарлау;
-өндірістің техникасы мен технологиясын жетілдіру;
-өндіріс саласына инновацияларды енгізу;
-персоналды ынталандыру және оларды еңбектерін мониторинг жүргізу;
-басқарудың барлық қызметтерін бақылау және мониторинг жүргіз;
- білім беру (педагогикалық);
- ғылыми-зерттеу;
- әлеуметтік-педагогикалық;
- әлеуметтік-коммуникативтік.
- ұйымдастыру және басқару қызметі.
- өндірістік – технологиялық;
- коммерциялық.
| 1 | - Магистрантың ғылым тарихы мен философиясын терең түсінуіне негізделген пәнаралық дүниетанымын кеңейте отырып, ғылыми зерттеулер жүргізу үшін қажетті әдістемелік аппаратты дамытады (ОН1); |
| 2 | - Кәсіби қызметінде шет тілінде ауызша және жазбаша қарым-қатынас орнату дағдыларын қолданады. (ОН2); |
| 3 | - Педагогикалық такт және этика ережелерін сақтап, кәсіби саладағы көшбасшылық және басшылық іс-әрекеттері мен дағдыларын көрсете отырып, ЖОО-да білім беру іс-әрекетін нәтижелі ұйымдастырады. (ОН3); |
| 4 | - Заманауи аналитикалық әдістерді қолдана отырып, ғылыми-зерттеу нәтижелеріне талдау жасайды (ОН4); |
| 5 | - Халықаралық ғылыми дерекқор базасының өнімдерін қолданып, ғылыми этикаға сай, академиялық адалдықтың қағидаттарын сақтай отырып, ғылыми-зерттеу жұмыстарының нәтижесінде ғылыми еңбектер дайындайды (ОН5); |
| 6 | - Тұтынушылардың ерекшеліктері мен талаптарын тұтынушылық мәдениетке әсер ету құралдарын шешуде тиімділігі мен дамыған нарықтардағы ағымдық үрдістерді саралай келе бизнестің қазіргі заманғы жүйесін тиімді ұйымдастырады (ОН6); |
| 7 | - Көшбасшылықтың түрлі стильдерін, соның ішінде сыни жағдайларда көшбасшылықты қалай игеру туралы түсініктерді қалыптастыра отырып көшбасшылық қасиет дағдыларын дамытады (ОН7); |
| 8 | - Іскерлік қарым-қатынас этикасы төңірегінде жауапты шешімдерді қабылдау саласында ұжымдық және жеке жауапкершілік шарасын біле отырып ұйым дамуының өзекті және ықтимал нұсқаларының өсуінің жалпы перспективасын бағалайды (ОН8); |
| 9 | - Кәсіпорындарда инновациялық трансформацияның озық үлгілерін енгізуде өнімділік пен сыртқы өзгерістерге бейімделу жылдамдығын арттыра отырып шығындарды азайтуды талдайды (ОН9); |
| 10 | - Басқарудың халықаралық құрылымын қалыптастыруда жеткізілімдер мен логистиканың жаһандық тізбегін пайдалана отырып халықаралық корпоративтік басқарудың әдістері мен қағидаттарын қолданады (ОН10); |
| 11 | - Нәтижеге табысты қол жеткізу үшін дағдыларды үйлестіре келе басқарушылық қызметті ұйымдастыру үшін өзіне жауапкершілік жүктей, іс-әрекеттерді дәлдікпен орындай отырып заманауи әдістеме мен басқару технологиясын қолданады (ОН11); |
| 1. семестр | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Сабақтың коды | Курс аты | Оқу тілі | Академиялық кредит | Апталық сабақ сағаттары (лекция) | Апталық сабақ сағаттары (практика) | Апталық сабақ сағаттары (зертханалық) |
| TMT 5214 | Тұтынушылармен қарым-қатынас менеджменті | Орыс тілі, Түрікше, Ағылшын тілі, қытай | 5 | 1 | 2 | - |
| ІІІ. семестр | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Сабақтың коды | Курс аты | Оқу тілі | Академиялық кредит | Апталық сабақ сағаттары (лекция) | Апталық сабақ сағаттары (практика) | Апталық сабақ сағаттары (зертханалық) |
| BTB 6313 | Бизнесті талдау және бағалау | Орыс тілі, Түрікше, Ағылшын тілі, Қазақ тілі | 5 | 1 | 2 | - |