| Код урока | Название курса | Сорт | Кредит | Время урока | Еженедельные часы занятий (теоретические) | Еженедельные часы занятий (практика) | Еженедельные часы занятий (лаборатория) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Men 12107 | Менеджмент | Бірінші курс | 5 | 150 | 1 | 2 | 0 |
Дисциплина учит обучающихся особенностям менеджмента, организационной системе, основанной на технологическом подходе, решению практических задач, связанных с управлением в различных аспектах деятельности организации. В ходе изучения дисциплины обучающиеся формируют представления об организации, ее видах, навыки анализа внутренней и внешней среды организации. Также научится разрабатывать мероприятия по повышению эффективности деятельности современной организации.
Групповая работа, критическое мышление, мозговой штурм, метод проблемного обучения, обсуждение.
| 1 | формирует способность целенаправленного активного обучения, понимает смысл управленческой работы, методы управления, принципы, стили управления и особенности управления в отдельных сферах предпринимательской деятельности; |
| 2 | объясняет управление информацией индивидуально и в группах, процесс или способы распространения цифровых технологий, знает природу процессов управления, основные организационные структуры, задачи менеджера и стиль работы |
| 3 | применяет экономические, предпринимательские навыки и навыки принятия решений во всех сферах, умеет формировать и развивать ситуационное и системное мышление будущих специалистов. |
| 4 | умеет профессионально анализировать, оценивать и сравнивать различные научные идеи и теории, разрабатывать собственный подход, основанный на идеях и опыте, владеть технологией принятия управленческих решений. |
| 5 | знает процессы общения, групповую динамику и стили лидерства. |
| 6 | владеть навыками отечественного и зарубежного менеджмента.на высоком уровне, проявляет самостоятельность в науке. |
| 7 | оценить влияние внешней среды на работу предприятия, сделать правильные выводы, исходя из требований к деятельности организации и возможных изменений в будущем, продемонстрировать гибкость для принятия эффективных решений из нескольких альтернатив. |
| 8 | уметь анализировать информации и использование полученных данных для принятия управленческих решений ресурсами организации, то есть рабочей силой, средствами, материалами. |
| Haftalık Konu | Метод оценки | |
|---|---|---|
| 1 | Управление как вид профессиональной деятельности | |
| 2 | История развития и становления менеджмента | |
| 3 | Понятие организации и ее виды | |
| 4 | Внутренняя и внешняя среда организации | |
| 5 | Менеджмент этики и социальной ответственности организации | |
| 6 | Коммуникации в менеджменте | |
| 7 | Управленческие решения в менеджменте | |
| 8 | Планирование в менеджменте | |
| 9 | Организация как функция менеджмента | |
| 10 | Мотивация в менеджменте | |
| 11 | Контроль в системе менеджмента | |
| 12 | Управление группой и эффективность | |
| 13 | Руководство: власть и влияние | |
| 14 | Лидерство: стиль руководства | |
| 15 | Управление конфликтами и изменениями |
| PÇ1 | PÇ2 | PÇ3 | PÇ4 | PÇ5 | PÇ6 | PÇ7 | PÇ8 | PÇ9 | PÇ10 |
|---|
| Оқулық / Материал / Ұсынылатын ресурстар | ||
|---|---|---|
| 1 | Рикки У. Гриффин. Менеджмент. Алматы, 12.бас. Оқулық. 2018. | |
| 2 | Ерманкулова Р.И. Менеджмент ғылымына кіріспе. 2017. Оқулық. | |
| 3 | Теория и практика менеджмента : Учебник. / Под ред. К.Е. Кубаева; Министерство образования и науки Республики Казахстан; Казахский национальный университет им. аль-Фараби. - Издание 2-е - Алматы: Қазақ университеті, 2020. - 486 c. - ISBN 9965-12-725-5. | |
| 4 | Бове, Куртланд Л. Қазіргі бизнес-коммуникация [ауд. А. Қуанышбекова; жауапты шығ. М.Бисенбаева]. - 14-бас. - Алматы : 'Ұлттық аударма бюросы' ҚҚ, 2019. - 735 б. |